Pedro Clavería estudió Ingeniería Industrial en la Universidad Politécnica de Madrid y de ahí evolucionó a Ingeniero de datos y personas. Tras trabajar en el ámbito de la consultoría en empresas como Capgemini, Tecnocom, T-systems, Serikat, Sngular y Sopra, colaboró en el ámbito de Datos con Clientes con grandes empresas como Inditex, BBVA, Banco Santander, AENA, Hacienda, Ferrovial, Banco de España, Iberdrola, Seat, Coca-Cola, ADIF… En 2016 decide crear su propia empresa de Big Data y Analytics DataDreams y en la actualidad lidera la iniciativa Datos y Personas para “Crear soluciones innovadoras para mejorar el bienestar de las personas.”
Pedro apunta que para los profesionales que se dedican a los datos es muy importante poder tomar decisiones en tiempo real cuando se manejan volúmenes de datos muy grandes siendo sin duda, un negocio que demanda cada vez más de los equipos de datos.
Por otro lado; a Pedro le parece sumamente importante el incorporar a las personas en las estrategias de Datos, dando así valor a las personas: empleados, clientes y proveedores para poder diseñar así una hoja de ruta para mejorar la vida de estas con datos. De esta forma, a través de los Datos puede determinar las claves que hacen aumentar el valor de una compañía, lo que implica un profundo conocimiento de mercados, productos y clientes; pudiendo crear entonces hojas de ruta de iniciativas para medir resultados realizando Dashboards (Salpicaderos) para gestionarlo.
“Nuestro reto actual es conseguir que las Organizaciones definan su estrategia de Datos además de para mejorar la cuenta de Resultados y el valor de la compañía en ayudar a las personas con Datos. Tenemos ahí dos grandes retos, que los CEOs y lo directivos lo entiendan como prioridad y el impacto positivo en la Organización y dotar de las Herramientas que lo permitan.”
