José Javier Torre Ruiz es economista por la Universidad Complutense y durante la primera etapa de su vida profesional desarrolló diferentes puestos de responsabilidad en el mundo de la empresa en el sector de la Tecnología de la Información. 

Su formación se complementa con múltiples Certificaciones, entre ellas, Coach Ejecutivo y de Equipos por la ICF y Facilitador de la metodología Lego Serious Play, ideal para hacer emerger conversaciones y resolver conflictos desde otro lugar.

Entre sus 3 facetas más importantes se encuentran:

1. Especialista en Inteligencia Emocional aplicada al liderazgo y la gestión de equipos. 
2. Colaborador de diferentes empresas orientadas al cambio y la transformación cultural: Cobadu, BYmyCAR, Laboratorios Normon...
3. Es profesor en EAE Business School donde imparte sesiones de Liderazgo y Habilidades Directivas en Programas Máster Executive.

El cambio le sorprendió a los cuarenta, como la famosa fábula del águila. Y descubrió que hay otras formas de vivir que pueden dar más sentido a nuestra vida tanto desde el ámbito profesional como personal.

Desde 2014 lidera Torre Conecta, su propia empresa dedicada a la formación en habilidades blandas, transformación cultural, consultoría y coaching de equipos. Ha colaborado en el desarrollo de personas y la optimización de equipos en reconocidas compañías como Accenture, ING, Hewlett Packard Enterprise, Técnicas Reunidas y Groupon.

Su visión de la empresa consiste en que es posible cambiar las cosas en el mundo empresarial, poniendo mayor foco en el desarrollo de las personas a través de un liderazgo más humano, potenciando habilidades como la comunicación, la escucha o la gestión emocional.

Sus libros están orientados a la transformación de los equipos y las personas.

-TEAM UP. Equipos Conectados (Editorial Kolima) propone un modelo de transformación en las organizaciones a través del desarrollo de algunas de las principales habilidades desde la comunicación al liderazgo.

-GROWIN´ UP. Lo que aprendí de Bruce (Editorial Kolima) es una reflexión sobre el proceso de transformación cuando nos vemos abocados al cambio, que tiene como hilo conductor las canciones de Springsteen.

Sobre su pensamiento:

 "Hay que pasar del “sé lo que no quiero hacer” y no lo quiero hacer más porque estoy quemado, al “sé lo que quiero hacer” y comenzar a plantearte objetivos o encontrar algo que te mueva o te conmueva y digas, esto es lo que quiero."

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