Lourdes Pérez-Sierra es una destacada profesional en el ámbito de la gestión cultural, la formación en liderazgo y el coaching ejecutivo. Su trayectoria combina una sólida formación académica con una amplia experiencia profesional, desarrollada en prestigiosas instituciones nacionales e internacionales.
Lourdes es Titulada Superior en Música, con especialidad en piano, por el Conservatorio Superior de Música de Madrid. Completó el Máster en Gestión Cultural de Música, Teatro y Danza y Museografía y Exposiciones en la Universidad Complutense, así como el programa de Especialista Universitario en Protocolo y Ceremonial del Estado e Internacional en la Universidad de Oviedo. Su enfoque multidisciplinar se consolidó con el Program of Management Development (PMD) en Esade, al que accedió en 2007 como becaria del programa LIDERA de la Comunidad de Madrid, logrando el primer puesto entre 589 aspirantes. Fue pionera como parte de la primera promoción de músicos titulados que accedieron directamente al Doctorado en Historia del Arte de la Universidad Complutense, obteniendo el Certificado de Suficiencia Investigadora en 2002.
En el ámbito profesional, Lourdes ha sido directora de cultura en instituciones de renombre, como la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (1996–2000), la histórica Residencia de Estudiantes (2000–2003) y la Fundación de la Universidad de Alcalá (2003–2006). Desde 2006 trabaja como consultora independiente, diseñando proyectos culturales y liderando iniciativas como la dirección del Operastudio de la Universidad de Alcalá (2009–2022).
Su vocación docente la ha llevado a colaborar con instituciones como la Fundación Santillana, la Universidad de Deusto, la Universidad Europea Miguel de Cervantes y la Universidad Europea de Madrid, impartiendo conferencias y formaciones en temas relacionados con las artes, el liderazgo, el coaching, el mentoring y las habilidades blandas. En 2009, creó la metodología Arts for Leadership, que explora las sinergias entre las artes y el management para desarrollar competencias de liderazgo.
Además, Lourdes ha trabajado como consultora para el Ministerio de Cultura, formando a más de 300 emprendedores culturales a través de la Fundación Incyde de las Cámaras de Comercio. En el ámbito internacional, ha realizado estancias en instituciones como la BBC Radio 3 – Festival PROMS y el Cultural Leadership Programme del Arts Council en Londres.
En 2011, decidió enfocar su carrera en el acompañamiento personal, obteniendo el Máster en Coaching Ejecutivo por la Universidad de Deusto y Ashridge Business School. Desde entonces, acumula más de 2.500 horas de experiencia como coach certificado, colaborando con entidades como INCAE, Deloitte, el Ayuntamiento de Madrid y la EOI Business School. En 2024, se acreditó como Consultora de Comportamiento Humano DISC y se formó como especialista en Logoterapia y Análisis Existencial.
Apasionada por el emprendimiento y el empoderamiento femenino, Lourdes ha trabajado con proyectos como la Escuela de Emprendedoras del Ayuntamiento de Boadilla del Monte y el programa del Instituto de las Mujeres Desafío Mujer Rural, apoyando a mujeres emprendedoras en áreas rurales y también a víctimas de violencia de género en su desarrollo personal y profesional.
En los últimos años, ha continuado perfeccionando sus conocimientos en gestión y liderazgo con el programa PLS en IESE Business School y ha incursionado en el ámbito del mentoring, colaborando en proyectos como Madrid Talento del Ayuntamiento de Madrid y como mentora de estudiantes en la Universidad Francisco de Vitoria.
Lourdes se define como una líder, comunicadora y visionaria, con la capacidad de identificar y potenciar el talento y la belleza en las personas y en el entorno. Su pasión por el aprendizaje y la transformación sigue siendo el motor de su vida profesional y personal.
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