Palentina de nacimiento y madrileña de adopción, Pilar Llácer se define ante todo como filósofa apasionada. Es filósofa y doctora en Ética, especialista en liderazgo humanista, transformación digital y gestión de personas. Autora de varios libros de referencia y reconocida como LinkedIn Top Voices España, aporta una mirada ética y estratégica al futuro del trabajo.
Licenciada en Filosofía por la Universidad de Valladolid, completó un Máster en Informática y Derecho en la Universidad Complutense de Madrid y se doctoró en Ética con una tesis pionera sobre la presencia de la ética en las empresas del IBEX 35.
A lo largo de su formación, también cursó programas ejecutivos en The Valley Business School y el Programa Lidera de la Comunidad de Madrid, consolidando una visión interdisciplinar entre humanidades, tecnología y gestión empresarial.
Con más de dos décadas de experiencia en educación, consultoría y recursos humanos, Pilar ha ocupado posiciones de alta responsabilidad en entornos nacionales e internacionales. Entre sus hitos destacan:
Su recorrido la ha posicionado como referente en la intersección entre filosofía aplicada, ética de los negocios, liderazgo humanista y gestión de personas.
Como profesora doctora en Recursos Humanos, Liderazgo y Ética, Pilar combina docencia, investigación y divulgación. Ha participado en proyectos estratégicos como el Libro Blanco de la Reinvención Profesional y el Barómetro DCH de la Gestión del Talento. Su reconocimiento como LinkedIn Top Voices en España (2020) y como Influencer en RRHH por RRHHDigital (2023) reflejan su influencia en el debate público sobre el futuro del trabajo.
Además, forma parte de Los 100 de Cotec, una red de expertos que analizan los grandes retos de la innovación en español.
Pilar es una autora prolífica y provocadora, capaz de traducir conceptos filosóficos en reflexiones prácticas para el mundo empresarial. Entre sus obras destacan:
Sus libros abordan con rigor y cercanía temas como la empleabilidad sostenible, el liderazgo ético y el valor del pensamiento crítico en un mundo digitalizado.
El núcleo de su pensamiento parte de una convicción: la filosofía es una herramienta imprescindible para transformar las organizaciones y hacerlas más humanas, sostenibles y éticas. Pilar defiende que el futuro del trabajo no se entiende sin empleabilidad sostenible, curiosidad intelectual y capacidad de adaptación.
Algunas de sus ideas más representativas:
Pilar Llácer aporta una mirada única al liderazgo y la gestión de personas: une el rigor de la filosofía con la experiencia directiva y consultora, generando modelos de gestión que equilibran innovación, ética y resultados. Su propuesta de valor se centra en:
Su incorporación a Protagonistas representa la suma de una trayectoria marcada por la excelencia académica, la práctica directiva y la vocación divulgadora. Como filósofa en el corazón de la empresa, Pilar encarna los valores de un liderazgo humanista, con la convicción de que el conocimiento y la ética son motores indispensables para construir futuro.
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